Health Portfolio Management Apprenticeship null

Tentang Prudential Indonesia

Prudential Indonesia merupakan bagian dari Prudential PLC, perusahaan yang menawarkan asuransi jiwa dan kesehatan serta manajemen aset, dengan orientasi utama di Asia dan Afrika. Selama lebih dari dua dekade, Prudential Indonesia telah mencapai posisi terdepan dalam pasar produk terkait investasi.

Yang akan kamu lakukan

Sebagai peserta magang di program Health Portfolio Management Apprenticeship di Prudential Indonesia, kamu akan menjalani tanggung jawab berikut:

• Melakukan entry data dari Buku Tarif Rumah Sakit (Hospital Tariff Book) ke format Excel Prudential.
• Menindaklanjuti masalah/perbaikan selama proses entry data.
• Memperbarui data (jika ada).
• Terlibat dalam BVT.
• Menghadiri rapat.
• Mengumpulkan laporan dengan tepat waktu.

Training & Pengembangan Diri

Berdasarkan pengalaman pemagang di Prudential Indonesia, program ini tidak menyediakan pelatihan khusus. Namun, para pemagang akan mendapat bimbingan langsung dari mentor berpengalaman yang akan membantu mereka menyelesaikan tugas dan tanggung jawab sesuai dengan posisi magang. Pemagang juga akan langsung terlibat dalam dunia kerja melalui partisipasi dalam beragam proyek perusahaan.

Benefit

Dikutip dari ulasan pemagang di platform karir lain, intern akan memperoleh benefit dari Prudential Indonesia seperti:

• Uang saku
• Bimbingan mentor
• Fasilitas kantor
• Asuransi
• Tunjangan makan
• Kesempatan untuk terlibat dalam proyek nyata
• Kesempatan mendapatkan networking dari perusahaan asuransi ternama

Jenjang Karir

Program Apprenticeship ini berlangsung selama 6 bulan. Meskipun Prudential Indonesia tidak menjamin peluang karir setelahnya, ada kemungkinan pemagang dapat diangkat menjadi karyawan tetap, tergantung pada kinerja selama magang dan kebutuhan posisi yang tersedia. Seleksi karyawan tetap mungkin berdasarkan prestasi pemagang, seperti pada situasi di mana beberapa pemagang bersaing untuk satu posisi penuh waktu.

Work-life Balance

Prudential Indonesia mendapat rating 4,9 dari 5 untuk work-life balance berdasarkan ulasan dari para intern di platform lain. Perusahaan ini menawarkan fleksibilitas waktu yang memungkinkan intern menyesuaikan jam kerja sesuai kebutuhan pribadi maupun kebutuhan akademis mereka. Selain itu, model kerja hybrid memungkinkan intern untuk bekerja dari rumah atau kantor, memberikan keseimbangan yang ideal antara pekerjaan dan kehidupan pribadi. Meski begitu, ketika beban kerja meningkat, intern mungkin perlu bekerja lembur. Oleh karena itu, manajemen waktu menjadi keterampilan penting bagi pemagang untuk menjalin keseimbangan antara tuntutan kuliah dan tanggung jawab pekerjaan selama masa magang.

Kultur Kerja

@id_prudential Work Out at Office, emang ada? Ada dong!! Yuk sehat bareng..! 💪🏻✨🔥 #LifeAtPru #YakinMelangkah #JalaninBareng #JalaninSepenuhHati ♬ feather sped up - focusonspeed

Prudential Indonesia menawarkan suasana kerja yang nyaman dengan didukung oleh beragam fasilitas yang disediakan. Salah satunya adalah program Work Out at Office, di mana Prudential Indonesia memfasilitiasi karyawan untuk berolahraga selepas jam kerja di kantor. Program ini ditujukan agar dapat meningkatkan wellbeing dan work-life blend pada karyawan dengan cara yang lebih menyenangkan. Selain itu, prinsip-prinsip kesetaraan dijunjung tinggi oleh Prudential Indonesia sehingga tidak ada diskriminasi terhadap karyawan. Kontribusi berupa ide dan inovasi dari karyawan sangat dihargai, dengan tujuan mendorong kemajuan perusahaan.

Tentang Kamu

Untuk magang di posisi Health Portfolio Management Apprentice ini, berikut kualifikasi yang harus kamu miliki:

• Mahasiswa tingkat akhir atau lulusan baru dari jurusan Medis (non-dokter)
• Bersedia bekerja 3 hari di kantor (WFO) dan bekerja 2 hari dari rumah (WFH)
• Berkomitmen untuk magang selama 6 bulan
• Mahir menggunakan komputer: Word, Excel, PPT, aplikasi
• Memiliki keterampilan memecahkan masalah dan komunikasi yang baik
• Keterampilan dokumentasi yang baik
• Kepribadian menyenangkan, sikap baik, dan mampu bekerja dalam tim
• Pengalaman di layanan medis (non-dokter) menjadi nilai tambah

Sumber

Berikut adalah sumber yang digunakan pada halaman ini:

• glassdoor.com/prudential-indonesia-reviews
• prudential.co.id/id/about-prudential-indonesia
• jobstreet.co.id/companies/prudential-group-168543023380118/reviews
• id.prosple.com/graduate-employers/prudential-indonesia/graduate-stories/venna-shintya